聚“銀發(fā)”之力 揚“老少”風采
丁順前/ 江蘇通州
學校的老同志是學校發(fā)展的寶貴財富和重要力量。我校有退休教工187人，其中老黨員77人，發(fā)揮“銀發(fā)”退休人的作用，既可讓“一老一少”（即退教工作和關(guān)心下一代工作）生輝放彩，亦能為弘揚學校優(yōu)良校風，促進學校新階段的改革發(fā)展凝魂聚力。在過去的一年中，我校把“一老一少”工作，作為學校的八大要事之一，用心推進，傾心服務，引導“一老一少”工作在高質(zhì)量上行穩(wěn)致遠唱凱歌。
一、把握大勢強保障
我校發(fā)揮“五老”作用，推進關(guān)工委優(yōu)質(zhì)化建設(shè)的經(jīng)驗，2024年底首家通過區(qū)教體局驗收，2025年《南通關(guān)工》刊文介紹，江蘇教育電視臺4月8日來校專題采訪，11日在電視播放，時長6分多鐘，教育部關(guān)工委“楓葉正紅關(guān)工云”予以報道。面對新形勢，我校黨委專門研究，從多方面強化領(lǐng)導，保駕護航。首先，是注重從自身找差距強措施，成立了“一老一少”專班工作組，書記、校長、黨務副書記分任組長與副組長，一個季度專門研究一次，黨委分工一名領(lǐng)導主管依然不變；其次，我們?yōu)椤耙焕弦簧佟钡陌嘧咏ㄔO(shè)建立了明確的機制，并成功實現(xiàn)了校退教協(xié)、校老干部黨支部的換屆選舉，和校關(guān)工委領(lǐng)導班子的“有退有進”適度調(diào)整，讓班子戰(zhàn)斗力更強，更加年輕化；第三，為校退休名師工作室增設(shè)了“銀發(fā)生輝助力青苗”導師團和校外教育工作組；第四，為?！耙焕弦簧佟鳖I(lǐng)導班子配備了聯(lián)系部門和兼職秘書處，在各院系和職能部門配備了一名在職關(guān)工委聯(lián)系人；第五，對夕陽生輝奉獻余熱的?！耙焕弦簧佟卑嘧映蓡T已連續(xù)兩年一一登門慰問等。
二、發(fā)揮作用揚優(yōu)勢
在我校的老同志中，凝聚了一批有熱情，有干勁，不虛談的銀發(fā)骨干力量，我們注意把握他們的特點和專長，讓他們在相應領(lǐng)域或?qū)ｍ椛铣鹘?，或作主導。一是讓校?chuàng)建初的老同志、老領(lǐng)導領(lǐng)銜?！端闹蕊L華大事記》的編寫，讓他們?yōu)閷W校新建校史館建言獻策，捐獻史件；二是在相關(guān)主題活動中，讓他們作主講，如4月的紀念第二次世界大戰(zhàn)勝利80周年，9月的紀念“九一八”，不忘國恥日，“一二九”學生首先奮起的愛國救亡運動紀念等，都由老同志登臺宣講；如“弘揚科學家精神 小發(fā)明小制作走在前”專題，就請退休高級工程師帶上自制發(fā)明件上臺宣講等；三是相關(guān)非遺傳承選修，即邀他們擔主角，為學生傳中華書法、猜謎、印花、面塑、剪紙等。
三、守正創(chuàng)新引高歌
丁順前，男，原籍為南通縣老區(qū)張沙鄉(xiāng)人；從教后長時間在通州中專工作，歷任主任、副校長，獲評全國優(yōu)秀教師，江蘇省特級教師；2017年退休后任江蘇省通州中等專業(yè)學校、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院通州分院退教協(xié)副會長，關(guān)工委常務副主任；被聘為通州區(qū)關(guān)工委校外教育指導員，是區(qū)新四軍研究分會會員。
