新浪網(wǎng) 訊（通訊員***）
一個村莊幾百人，組織集中在一起吃團年飯，并且是捐資的方式，這聽起來有點天方夜譚，因為現(xiàn)在的農(nóng)村，每家每戶各有各的想法，各有各的情況，各有各的難處，并且年青人平時基本都在外地務工，家里只有留守老人和孩子。雖然說很難，甚至不可能，但是這個村莊卻做到了，那就是廣水市群聯(lián)村趙家畈。
近日記者采訪了這個位于鄂北山區(qū)的小村莊，據(jù)村民趙號介紹，發(fā)起這個活動的緣由是現(xiàn)在年味太淡，平時大家在外打拼很難聚在一起，村莊老中青三代很多相互間都不認識，趁過年這個機會把大家聚在一起，過一個愉快、難忘的新年，全村青年人請全村老少吃團年飯，也體現(xiàn)家族核心的“孝道”文化。說干就干，于是發(fā)起人團隊向全村青年發(fā)起倡議，短短一周就超預期收到捐資4萬元。
在具體組織實施上，趙號講完全按照公司年會模式來策劃組織落地，辦一個屬于趙家畈自己人的年會。一個幾百人村莊自己的年會，記者還是第一次聽說。為了一探究竟，記者深入進行了一些了解：
1 .首先成立執(zhí)行委員會，選出總指揮，總指揮必須在全村中威望較高、辦事能力極強，并且熱心公益事業(yè)和有很好的群眾基礎，這樣方便調(diào)度全村各類資源，保障活動的順利推進。公司年會一般是總經(jīng)理親自或者總經(jīng)理授權委派指定人任年會總指揮，對年會的相關組織策劃實施全權負責，這是一脈相通的。
2. 組織架構上，公司年會總指揮一般下轄綜合統(tǒng)籌組、 內(nèi)容策劃組 、行政后勤組、 宣傳技術組 、會務保障組等，趙家畈年會總指揮下也相應設立接待組、采購組、餐飲組、交通組、后勤組、宣傳組等，實施責任制，具體落實責任到人，并且由總指揮牽頭召開籌備會議，隨時跟蹤各個環(huán)節(jié)的落實進度。趙家畈年會還為總指揮配備了6位得力的副總指揮，委員為全村年青人，這些都極大程度上保障了年會活動的執(zhí)行力。
3 .現(xiàn)場布置上，公司年會一般選擇在大酒店或禮堂，趙家畈年會則選擇在村中央的寬闊地帶搭臺搭棚，橫幅、彩旗等營造現(xiàn)場氣氛，還設立了很多人沒有見過的簽名墻，還定制了印有“首界趙氏家族團圓”字樣的真空保溫杯紀念品。這些操作細節(jié)與公司年會基本是一個思路，有些是定制專屬LOGO的，甚至比公司年會還專業(yè)和正規(guī)。
4·獎項設置上，一般公司年會會設立一些獎項來表彰先進個人或集體，比如《優(yōu)秀員工獎》、《杰出貢獻獎》、《優(yōu)秀團隊獎》等，趙家畈年會則為全村老年人創(chuàng)意性的設置了《趙家畈杰出貢獻獎》、《趙家畈杰出教育成就獎》、《趙家畈勞動模范獎》、《長壽之星》、《優(yōu)秀慈母獎》、《趙家畈教子成才獎》，讓老人們得到公眾的評價和認同，增強幸福感，這也是關愛了老人、體現(xiàn)了孝道，很多程度上提升了全村凝集力和向心力。
5 .節(jié)目表演，公司年會一般是個人或或每個部門出節(jié)目，在年會現(xiàn)場舞臺上表演，趙家畈也是一樣的，村民自發(fā)出了節(jié)目，根據(jù)自身特長，出什么節(jié)目都可以，開心最重要，參入最重要。有動感的街舞，有記念意義的歌曲，有美女嫂子隊的載歌載舞，從陣陣的掌聲中，從現(xiàn)場的類叫聲中，就已經(jīng)知道了這是一場史無前例的年會，足已載入趙家畈的史冊。
這種創(chuàng)新精神誕生的趙家畈人的年會，引起了當?shù)馗骷壊块T和廣大群眾的關注，隨州日報等紛紛報道，太平鎮(zhèn)余書記也帶隊前往活動現(xiàn)場，對群眾表達了親切慰問，高度贊揚了村里年青人熱愛家鄉(xiāng)心系父老的家鄉(xiāng)情懷。
青年擔當傳孝道， 家族同心賀新春。以慣例公司年會模式操辦幾百人的鄉(xiāng)村團年飯，趙家畈人“敢為天下人先”的精神深深震撼了我，我想這背后運作一定有某種力量的支撐，以及有一個企業(yè)家團隊的集體智慧 ，他們熱愛家鄉(xiāng)，熱心公益事業(yè)，并且有著多年豐富的公司年會操作經(jīng)驗。這個村莊不簡單。
為趙家畈人點贊！
（以上新聞通稿為初稿，為框架，根據(jù)素材收集再行完善）
