當(dāng)一個(gè)小組走到20層深的時(shí)候，你應(yīng)該有5個(gè)重要的人際關(guān)系。
同樣的，如果你達(dá)到20個(gè)寬度，你也應(yīng)該在前排有5個(gè)重要的人際關(guān)系。
你和他們應(yīng)該保持良好關(guān)系，并在生意中能夠共同工作。
你可以利用其他人的名單，工作到15層或者20層深。
從人的本性、經(jīng)驗(yàn)，還有數(shù)字規(guī)律中，你就可以預(yù)測(cè)到，你完全可以得到這5個(gè)人，鑲嵌在這些不同的層次上。
他們準(zhǔn)備好要去建立更多的寬度，準(zhǔn)備要達(dá)到LC，準(zhǔn)備好繼續(xù)往前走！可是，你不知道他們?cè)谀睦?，但他們一定?huì)在某個(gè)地方。
你要走到15或者20層深，才能在某個(gè)地方找到這5個(gè)人，他們能承擔(dān)責(zé)任，讓你能夠繼續(xù)深入下去。這就是深度的概念。
要做到這一點(diǎn)，你需要約束和專注，需要團(tuán)隊(duì)的合作。除非你有了專注，有了共同協(xié)調(diào)的努力，否則深度根本不會(huì)發(fā)生。
—— 吉米·道南
